Ignite 2017

Quelques slogans (buzz words): Modern Workplace, Intelligent Communication, mixed reality, bots

Dans la présentation de Satya Nadella, je retiens Bing for Enterprise. Et l’intégration avec Linkedin.

Teams est la fondation de toute la collaboration. On sait que Teams est basé sur les Groups.

https://techcommunity.microsoft.com/t5/SharePoint-Blog/Connecting-the-modern-workplace-with-SharePoint-and-OneDrive/ba-p/110399

Jeff Teper Connecting the modern workplace with SharePoint and OneDrive: Announcements at Ignite 2017

https://techcommunity.microsoft.com/t5/SharePoint-Blog/Connecting-the-modern-workplace-with-SharePoint-and-OneDrive/ba-p/110399

Microsoft 365: Transform your communications with Microsoft Teams and Skype for Business

https://myignite.microsoft.com/videos/56548

coédition (edit in Teams) 14 min

Accelerate your digital transformation with SharePoint and OneDrive Jeff Teper

https://myignite.microsoft.com/videos/53867

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Flow et ses meilleures pratiques

Flow sera formidable. Mes tests entre SharePoint Online et Flow sont concluants.

Malheureusement, il manque encore beaucoup d’actions et triggers d’où l’intérêt de demander et de voter:

https://powerusers.microsoft.com/t5/Flow-Ideas/idb-p/FlowIdeas

Par exemple, il manque le trigger sur un élément supprimé: https://powerusers.microsoft.com/t5/Flow-Ideas/Need-a-Sharepoint-trigger-when-a-list-item-is-deleted/idi-p/30050

Il manque l’action de déplacer: https://powerusers.microsoft.com/t5/Flow-Ideas/Sharepoint-Move-File/idi-p/37164

Je me pose deux questions: la protection des données et les meilleures pratiques pour rendre cette fonction disponible dans une entreprise.

Sur le premier point, Microsoft y travaille avec la notion d’environnement.

https://redmondmag.com/articles/2017/08/22/secure-sharepoint-online-workflows.aspx

Mais je ne trouve pas de documentation sur les meilleures pratiques de son implantation dans une entreprise.

Flow est un outil offert à tous les utilisateurs. Donc tout utilisateur peut créer un Flow basé sur un processus d’affaires. Si cette personne ne partage pas les droits de propriétaire avec une autre personne et qu’elle quitte l’entreprise et si le processus d’affaires est critique pour l’entreprise, il faudra penser à récupérer son Flow.

Est-ce qu’il faudrait créer une gouvernance sur les Flow qui sont névralgiques pour l’entreprise? Dans ces situations, le Flow doit être partagé avec un compte d’entreprise pour pouvoir en garder le contrôle. Vrai?